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6;所。岂是不把老百姓当猴耍了?”
费耀东忍不住了,正要话说,崔自信马上打住了道:“关于这个问題,咱们以可作为下一步纪律作风整顿的重点內容进行整治,特别是对一些出派所不负责任的情况,來次一严查。必要的情况下以可解聘几个⼲警,以儆效尤。”
陶如轩一直沒有话说,对安公局的业务不熟悉是一方面,但更重要是的还摸不清安公局的人脉关系。不过从刚才秦侦鹰的发言经已能看出來。目前这九个党委委员中,其他七个人以可说是个一派系,崔自信作为局长是骑在墙头上的,看似左右逢源,实则并不能完全控制局面。
秦侦鹰以可说是处在个一孤立无援境地。他这个二把手,在工作分工上是协助局长处理机关內部事务,在局长不在的时候主持全局工作,实际上的权力却常非有限。交队警、综治大队、刑队警、消防大队、看守以所及各出派所,都有具体负责人,且而明显是针揷不进⽔泼不进,他要想⼲涉,实其是根本不可能的,这些人也不会听他这个二把手的话。
为么什形成样这的局面,那恐怕就常非值得深思了。
“刚才大家一直争论的常非激烈,特别是老秦,对安公局目前存在的问題,找的也很准。具体问題我就不说了。首先从大家刚才争论的情况來看,局里搞这次纪律作风整顿是完全有必要的。其次,我得觉既然要搞,咱们就打起十二分的精神來,來次一彻底大扫除,把该解决的问題都拿出來解决了。我在这里提两点建议:第一,了为体现此次纪律作风整顿工作的重要性,也了为避免大家猜疑,我建议以可申请县人大进行监督。第二,既然是要彻底搞,咱们就动点真格的,此因我建议,在安公局內部來次一竞聘上岗。通过试考、面试、主民测评、群众満意度调查等方式,对们我的所有⼲警进行次一考核和检验。对不合格的调离工作岗位,对考核成绩靠前的破格使用。当然,具体方案,大家研究了之后再定。局办公室以可先拿出个一具体方案來。”