第4章 自己说说

“那我…现在该怎么办？”汐儿问。“既然找到了病因，就可以着手开始治疗了。”陈导说dao“作为EAP导师，我更倾向于疏导疗法，因为对公司来到，保证员工的工作效率是第一位的。”“EAP？什么东西？”

“EmployeeAssistanceProgram，员工心理援助项目的简称，帮助员工解决心理问题，度过心理危机，保证企业的正常运作，这是我的主要工作职责。”“我还以为你只是zuo销售培训的呢。”汐儿说。

“所谓销售培训，不过也是心理疏导的一zhong形式。你觉得那些销售，他们听了我的培训，业绩就真的能有提升吗？不过是搞点活动，让他们shuang一shuang罢了。”“嗯…就比如蹦迪。”汐儿想起，月初陈导带着销售们。

在大会议室里摇tou，他一边摇，一边激情满满地喊着：“让我们这个月的业绩，随着我们的心一起嗨起来！”

公司怎么会hua钱请一个弱智，带着一群弱智，zuo如此弱智的事情呢？今天听陈导这么已解释，她才明白了。不由得会心一笑。

“现在经济不好，大家又拿不chu什么办法，只好拼命往嘴里sai各zhong安wei剂，大领导们去上总裁策略班，外勤们打ji血摇tou蹦迪，而像咱们这些不上不下的，也需要安wei剂来缓解焦虑。”说着。

陈导从口袋里拿chu了避yuntao“你手tou不是还压着一堆工作吗？”“什…什么…我…”汐儿gan觉浑shen的血往脑子上涌，稍稍平复下来的心情，瞬间又luan成一锅粥。

“还是说你想要无tao？那个…我…”陈导这个时候，才害羞地从脖子红到耳gen“昨天你也看见了。我…这个人有点mingan，如果无tao的话，可能会很快…”汐儿站起shen。她算是看明白了。这个人不是弱智，而是个疯子。

＊＊＊“诶？你怎么走啦？”陈导一脸惊奇地问“事情还没有解决啊。”“你有病是吧？”汐儿gan觉自己被冒犯了。皱着眉tou说dao“想约我就直说啦！搞这些hua样干什么！”

陈导先是愣了一下，把避yuntao收起来，笑dao：“你看，只要简单地疏导一下，不就有效果了吗？”“什么效果！”汐儿生气地说。“你已经开始拒绝我了呀。”

陈导站起shen“你刚进来的时候，不是也试着对我发脾气吗？结果吓得浑shen发抖，现在呢？你已经变得很自然了。这是不是有效果呢？”汐儿一听，gan觉确实如此，她好像是第一次，如此自然地表达不满。

上一次，还是在跟男朋友吵架的时候，其实这本来是个很好的契机，可惜吵完一次后，两个人就分手了。

“但这zhong效果是不长久的，”他走到汐儿shen边“仅仅是找到了病因还不够，任何心理疾病，都是因为病因所萌生chu的yu望没有得到满足，所以才会造成心理障碍。

而如果你的yu望能够被很好地满足，那么你就能够跨过心理障碍，重新回到正常的状态中。”

“所以呢？你要对我zuo什么？”就像陈导说的，汐儿又害怕起来了。“不是我要对你zuo什么，而是，我要帮助你满足你的yu望。”

陈导歪tou示意洽谈室的玻璃窗，从那里看下去，下面的大办公室一览无余“你就趴在窗hu上，而楼下的那些人，只要一抬tou，就会看见你被人后入的样子…”我的天哪！就是这个！就是这个！汐儿脑海里的声音，已经彻底撕掉了理智的